Segment Manager – MAGENTA TV (f/m)

Baví Tě svět televize, streamovacích služeb a digitálního obsahu? Máš obchodní myšlení, umíš vyjednávat a dokážeš rozpoznat příležitosti, které mají skutečný potenciál?

Přidej se k nám a podílej se na rozvoji MAGENTA TV!

Budeš součástí týmu, který zodpovídá za akvizici a správu obsahu pro MAGENTA TV. Tvou rolí bude rozvíjet vztahy s vysílateli, studii, streamovacími službami a dalšími obsahovými partnery. Dále vyhledávat nové příležitosti a vést obchodní jednání o licenčních dohodách a partnerstvích. Zároveň budeš řídit celý cyklus akvizice a správy obsahu – od sledování trhu a vyhodnocování příležitostí přes vyjednávání a uzavírání smluv až po implementaci obsahových práv, vyhodnocování výkonu a rozhodování o dalším pokračování spolupráce. Společně s týmem budeš rozvíjet atraktivní, konkurenceschopné a dlouhodobě udržitelné portfolio televizních stanic a VOD obsahu, které přináší jasnou hodnotu zákazníkům i T-Mobile.

Na čem u nás budeš pracovat?

• Rozvíjet vztahy s obsahovými partnery – řídit spolupráci s vysílateli, studii, streamovacími službami, agregátory a dalšími poskytovateli obsahu, včetně eskalací a řešení obchodních či smluvních otázek.
• Vyhledávat a vyhodnocovat nové příležitosti – sledovat zákaznické potřeby, tržní trendy, konkurenci a regulatorní vývoj a posuzovat nové tituly, kanály i partnerství podle zákaznické hodnoty, strategického přínosu a celkové ekonomiky.
• Vést obchodní vyjednávání – připravovat a řídit jednání o obsahových právech, distribučních smlouvách a strategických partnerstvích a hledat řešení, která chrání zákaznickou hodnotu i profitabilitu služby.
• Připravovat business case – modelovat výnosy, náklady, marži, zákaznický přínos a dlouhodobé finanční dopady akvizic obsahu a partnerských investic a připravovat podklady pro rozhodování.
• Optimalizovat obsahové portfolio – řídit vhodný mix lineárních kanálů, on-demand obsahu a streamovacích partnerů, identifikovat možnosti nákladové optimalizace, renegociace a racionalizace portfolia.
• Řídit smluvní cyklus a obsahová práva – koordinovat přípravu, revizi, schválení a podpis smluv s právním, daňovým a metodickým útvarem a spravovat licenční podmínky práv.
• Zajistit implementaci do televizní služby – ověřovat, že získaná práva a partnerské závazky jsou správně promítnuty do služby, zákaznické nabídky a souvisejících provozních procesů. Koordinovat komunikaci s interními i externími stakeholdery.
• Podporovat uvedení obsahu a partnerství na trh – spolupracovat na go-to-market aktivitách, vyhodnocovat obchodní výsledky po spuštění a udržovat kontrolu nad plněním smluvních závazků.

Co od Tebe očekáváme?

• Máš zkušenost s akvizicí nebo správou obsahu, obchodním rozvojem, strategickými partnerstvími či produktovým managementem; výhodou je praxe v televizi, médiích, u provozovatelů streamovacích služeb nebo v telekomunikacích.
• Dokážeš budovat a řídit vztahy s externími partnery a samostatně vést obchodní jednání o cenách, právech, podmínkách distribuce a dlouhodobé spolupráci.
• Orientuješ se v obsahových a licenčních právech a rozumíš oblastem, jako jsou licenční období, území, platformy, exkluzivita, omezení užití, obnovy a ukončení smluv.
• Umíš připravit a obhájit business case, pracovat s výnosy, náklady, marží a dlouhodobou profitabilitou a převádět data do jasných obchodních doporučení.
• Máš zkušenost s koordinací smluvního procesu a spoluprací s právními, finančními, daňovými, produktovými, marketingovými a technologickými týmy.
• Umíš řídit více paralelních aktivit, hlídat termíny, závazky, rizika a závislosti a udržovat přesný a srozumitelný reporting pro klíčové spolupracovníky i management.
• Jsi člověk, který pracuje samostatně, strukturovaně a s orientací na výsledek. Umíš prosazovat řešení bez přímé řídicí pravomoci a zároveň hledat vyváženou dohodu mezi zákaznickou hodnotou a obchodními cíli.
• Máš dobrou znalost angličtiny v mluvené i písemné podobě a dokážeš ji aktivně používat při vyjednávání, práci se smlouvami a každodenní komunikaci se zahraničními partnery.

Tvoje práce se přímo promítne do toho, jaký obsah zákazníci v MAGENTA TV najdou a jak atraktivní pro ně naše televizní nabídka bude. Budeš mít možnost ovlivňovat její další rozvoj, budovat důležitá partnerství a přispívat k obchodním výsledkům služby.

 Našim nabízíme to nejlepší

• Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsobte si práci svým potřebám díky možnosti home-office, jak z domova, tak ze zahraničí (po dohodě s manažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
• MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
• uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět. Připoj svůj životopis a stručný motivační dopis, ve kterém nám vysvětlíš, co tě na této pozici oslovilo. Těšíme se, že se připojíš k našemu týmu.
2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.